• Образование
  • Облачный Битрикс24

Все заявки в одной CRM: облачный Битрикс24 для музыкальной академии

Весь входящий поток заявок сначала обрабатывается в Битрикс24.

Задача клиента

Музыкальная академия: 20+ программ обучения, новая студия, штат педагогов. Академия даёт рекламу в интернете и на баннерах, раздаёт листовки. Люди обращаются, приходят на пробные уроки, мастер-классы и другие мероприятия. Не хватало порядка в работе с обращениями.

Вместе с ИзиДел академия сформулировала цели:

  1. Отслеживать и автоматизировать работу администраторов.
  2. Отслеживать активность клиентов.
  3. Повысить конверсию продаж.
  4. Собирать статистику по работе сотрудников.
  5. Собрать единую базу клиентов.
  6. Привлекать новых клиентов.

Что было до внедрения

  • CRM не было, опыта работы с CRM тоже.
  • Обращения потенциальных клиентов приходили по разным каналам, и не всегда можно было отследить, как их обрабатывают.
  • Работу администраторов было сложно контролировать.
  • Сотрудники общались между собой в WhatsApp и Telegram.

Что сделали в Битрикс24

С самого начала договорились, что Битрикс24 будет инструментом маркетинга и продаж.

Аудит и техническое задание

  • Провели аудит бизнес-процессов академии и предложили воронки продаж.
  • Разработали техническое задание со всеми пожеланиями клиента.

План работ:

  1. Внедрить CRM Битрикс24.
  2. Подключить мессенджеры и ВКонтакте к CRM.
  3. Разработать сайт на Конструкторе сайтов Битрикс24.
  4. Установить виджет на сайт.
  5. Настроить воронки сделок, чтобы администраторы работали удобнее и тратили меньше времени.

Воронки

Привлечение клиентов разделили на 3 воронки: «Продажа», «Действующие абонементы», «Разовые услуги».

Каналы связи

Подключили к CRM:

  • WhatsApp;
  • Telegram;
  • ВКонтакте;
  • почту.

Сайт на Конструкторе сайтов Битрикс24

Параллельно с внедрением CRM разработали многостраничный сайт на Конструкторе сайтов Битрикс24 и собрали для него все материалы. Продумали, как ведут себя посетители, и в соответствии с этим расположили элементы, которые призывают к действию.

Обучение сотрудников

Сотрудникам не хотелось изучать новую систему и работать в ней, поэтому внедрение шло не так быстро, как хотелось бы. Собственник академии понимал пользу CRM и поддержал внедрение. Специалист ИзиДел провёл обучение и мотивационные беседы с сотрудниками, после этого работа пошла.

Было → стало

Было

Обращения приходят по разным каналам, их обработку не всегда видно, сотрудники общаются в мессенджерах, CRM нет.

Стало

Путь заявки через Битрикс24 на момент внедрения.

  1. Человек писал в WhatsApp, Telegram, ВКонтакте или на почту.
  2. Заявка попадала в Битрикс24, администратор обрабатывал её там.
  3. Сделка шла по одной из трёх воронок: «Продажа», «Действующие абонементы» или «Разовые услуги».
  4. Собственник видел оперативную информацию по заказам и по работе администраторов.
  5. Академия считала все обращения и по ним выстраивала маркетинговую стратегию.

Результат

  • Академия начала считать все обращения и выстраивать маркетинговую стратегию.
  • Весь входящий поток заявок сначала обрабатывается в Битрикс24.
  • Каналы связи объединены в одну систему, заявки больше не теряются.
  • Общение с клиентами стало качественнее.
  • У собственника есть оперативная информация по заказам и по работе администраторов.

Отзыв клиента

«От лица команды музыкальной академии […] выражаем Вам […] огромную благодарность за работу над созданием сайта и CRM-Системы на базе Bitrix24. Несмотря на сложность задачи в связи со спецификой нашей деятельности, вы смогли достичь требуемого результата, что положительно сказывается на работе нашей компании!»

Руководитель музыкальной академии, благодарственное письмо

Чем это полезно похожему бизнесу

  • Абонементы и разовые услуги удобно вести в отдельных воронках, а первую продажу в своей. Администратор видит, на каком этапе каждый клиент.
  • Если заявки приходят из мессенджеров, ВКонтакте и почты, их можно собрать в одной CRM. Руководитель видит, как обрабатывается каждое обращение.
  • Сайт на Конструкторе сайтов Битрикс24 можно сделать параллельно с внедрением CRM.
  • Если у команды нет опыта CRM, закладывайте время на обучение. Внедрение идёт быстрее, когда собственник сам поддерживает переход.

Что дальше

Что дальше

Обсудить похожую задачу

Похожая задача: опишите её в форме ниже, ИзиДел ответит в рабочее время.

Как мы обрабатываем данные — в Политике обработки персональных данных.